Ce groupe de travail s’est constitué autour du constat que des propos discriminatoires peuvent parfois apparaître au sein du mouvement permaculturel. Il nous tient à cœur que ces situations puissent être discutées et ne soient pas oubliées.

Le groupe de travail se réunit en fonction des besoins et apporte son soutien au comité ainsi qu’aux membres lorsqu’un tel cas se présente, notamment dans les relations avec les médias.

Le terme « discrimination » désigne un comportement qui repose sur une distinction fondée sur des catégories naturelles ou sociales qui ne sont pas liées aux compétences, aux mérites individuels ni au comportement concret d’une personne (Déclaration universelle des droits de l’homme, 1948).

Exemples de discrimination :
« Tous les habitants de l’Emmental sont stupides. »
« Les hommes sont par nature infidèles. »
« Les agriculteurs et agricultrices sont tous des destructeurs de la nature. »
« Les urbanistes sont tous des idiots. »
« Les fonctionnaires chargés des autorisations sont par principe incompétents. »

Conformément au principe éthique de la permaculture « prendre soin de l'humain », nous nous engageons à ce que le mouvement permaculturel considère et respecte chaque personne dans son individualité et dans sa globalité. Les jugements ou les discriminations fondés sur des caractéristiques qui ne sont pas liées au comportement individuel doivent pouvoir être rendus publics et faire l’objet de discussions au sein du mouvement.

 

Contact: Toni Küchler